Coaching y Mentoring

para gestionar transformaciones.

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A partir del cambio y transformaciones en la organización, identificamos el estilo del líder que determina que las acciones, proyectos, relaciones con su equipo, nuevas prácticas de trabajo y nuevos contextos emocionales aseguren la ejecución del Plan de Cambio. Para una Gestión eficiente, se identificará la tipología de los integrantes del equipo dentro de los lineamientos, estructura y contextos  de la empresa.

 

A partir de lo anterior, se diseña un Programa de Coaching aplicado que incorpora  metodologías ágiles para gestionar equipos transversales, conversaciones / comunicación y relacionamiento, que influyen y alinean las prácticas de gestión que ayudan al equipo a alcanzar sus objetivos.

 

En la Gestión del Cambio es clave el alineamiento y compromiso entre el Líder, equipo y recursos, con la estrategia, objetivos y procesos de la organización.

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Aseguramiento de la Implementación de los cambios

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Sesiones de Mentoring y entrenamiento individual al líder para desarrollar competencias y métodos que le permitan liderar equipos constituidos en comunidades para proyectos corporativos y transversales a través de la agilidad.

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Las sesiones de entrenamiento grupal instalan una gestión basada en compromisos que propicie un estilo y “ritmo gerencial” alineado y consensuado, generando espacios de confianza, contextos emocionales y prácticas de trabajo comunes.

  

Nuevas Prácticas de Trabajo y Estilo de Gestión

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Talleres de diseño y práctica en torno a una agenda de trabajo común consensuada y que se estructure sobre la base del cambio requerido por la organización. 

Instalar mejores prácticas a partir de los aprendizajes, errores y ajustes de los procesos y proyectos.

La experiencia y conocimientos se van transformando inmediatamente en competencias requeridas por el proyecto, en un continuo virtuoso. 

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El proceso Mentoring y Coaching contempla un acompañamiento y reforzamiento clave para asegurar y garantizar el despliegue y comunicación de los objetivos y estrategia a todos los niveles.