Comunidades y Células
de trabajo virtual colaborativo.
Diseño e implementación de comunidades virtuales de trabajo , te permitirá trabajar desde cualquier lugar, adquiriendo nuevas habilidades para “triunfar en el nuevo contexto laboral”.
Aseguran un espacio de relacionamiento transversal en torno al negocio y cliente. Potencia el trabajo en equipo y la agilidad.
•Las organizaciones serán parte de un espacio de trabajo sin límites
•Los colaboradores asumirán nuevos roles y formas de relacionarse
•La comunicación "en línea" será clave en la coordinación de las personas
•Formación y desarrollo de competencias y habilidades digitales / virtuales
•Las nuevas competencias, habilidades y actitudes digitales serás clave en esta nueva realidad laboral
•Competencias adquiridas tendrán que actualizarse incorporando el mundo digital y sus recursos tecnológicos
•La tecnología debe estar en función de las personas, potenciando equipos de trabajo interáreas. .
•Desarrolla la habilidad para la Gestión emocional en la virtualización
•Las personas se verán enfrentadas a un nuevo relacionamiento socio-emocional
•El nuevo lenguaje corporal, a través del monitor
•Las emociones digitales crean los contextos propicios al trabajo.
Beneficios del trabajo en comunidades virtuales.
PERSONAS
· Fortalece el desarrollo de liderazgo personal y profesional.
· Amplía la conciencia y toma de decisiones en torno a sus competencias y oportunidades internas y externas.
· Fortalece sus capacidades y poder personal para superar dificultades.
· Impulsa el logro de sus resultados y metas.
· Fortalece la competencia para establecer nuevas redes interpersonales y de ayuda en la organización.
· Genera una visión sistémica de la organización lo que permite un a visión en el presente tomando la experiencia exitosa del pasado y proyectarla al futuro.
ORGANIZACION
En la organización, es una práctica crucial que permite:
· Mejorar la capacidad de la organización para atraer, desarrollar y retener a los mejores colaboradores.
· Mejorar el desempeño y motivación de las personas de la organización, incrementando su productividad.
· Incorporar las mejores prácticas de trabajo al quehacer cotidiano de la organización a través de un aprendizaje heredado y colectivo.
· Generar y gestionar un conocimiento colectivo y proyectarlo en toda la organización.
· Crear y mantener la posición de vanguardia e innovar en su sector.
· Demostrar su compromiso con los principios internacionales de igualdad de derechos y de oportunidades para mujeres y hombres.
· Promover valor de la diversidad, la inclusión y su impacto en la cultura organizacional.
Socios estratégicos:
Aunque el aprendizaje combinado a menudo se asocia con el sector educativo, las oportunidades y los beneficios de utilizar este concepto en la capacitación corporativa son enormes.
Esta colaboración nos permite entrega a la empresa los beneficios de su uso e implementación del trabajo combinado en su empresa.
¿Qué es el aprendizaje combinado?
El aprendizaje combinado o "aprendizaje híbrido" representa un modelo que combina metodologías formales (aula tradicional) y no formales (cursos en línea).
Es decir un modelo que integra tecnología para impulsar el aprendizaje, trabajo y generar un impacto positivo en la organización, con mejores indices y desarrollos internos.
Beneficios claves que tiene el aprendizaje combinado para que su negocio mejore la rentabilidad.
Con el aprendizaje combinado, puede mejorar los costos de capacitación y el ROI.
Mejora cursos, maneja costos de viaje o costos de tiempo libre del trabajo para entrenamientos constantes.
También puede organizar una capacitación en vivo en línea para que sus alumnos estén al día con todo.
Todos pueden estar en la misma página incluso antes de comenzar la capacitación en clase.
Acceda al contenido desde cualquier lugar, en cualquier momento, en cualquier dispositivo
La combinación de diseño multimedia e instructivo es la receta perfecta para una experiencia de aprendizaje enriquecedora.
¿Qué es lo más importante?
Los colaboradores pueden volver a los cursos cuando lo deseen para poder obtener excelentes resultados con el tiempo reduciendo costos, obteniendo mejores KPIs.
