Scanner y levantamiento de brechas

​

Se elabora un “Mapa de Brechas” entre la situación deseada y las actuales capacidades organizacionales y las competencias digitales de las personas requeridas para implementar y  ejecutar la estrategia, planes y/o iniciativas. Lo anterior desde perspectivas, gestión, procesos, personas y clientes. Lo anterior en un mundo digital.

​

Las capacidades organizacionales y competencias digitales de las personas se miden y se establece el Mapa de coherencia y Brechas entre la estrategia, la estructura de soporte y los líderes encargados de su implementación y tecnologías de apoyo.

 

Identificamos acciones de mejoras de implementación inmediatas de alto impacto, lo que se traduce en una “Agenda Corta” de acciones de implementación inmediata. 

                                                 

A partir del scanner, se propone un programa de Coaching / entrenamiento individual y grupal “a medida”, orientado a desarrollar las competencias digitales que permitan liderar en un ambiente digital y en red, en el marco de la agilidad y transversalidad de los equipos de trabajo y el crecimiento exponencial de las organizaciones.