GESTION SOCIO-EMOCIONAL

Desarrollo de Habilidades Personales
y Sociales.
Trabajamos el dominio de INTELIGENCIA EMOCIONAL, desde la Gestión de las emociones y estados de ánimo de la persona. Saber que uno toma decisiones a partir de la emoción en que se encuentra.
La emoción es la predisposición para la acción y están las limitantes como las que nos abren oportunidades.
Saber modular, leer, conocerse en este espacio es clave para el liderazgo, que se ejerce en contextos socio-emocionales que existen permanentemente en la organización.
Formamos ejecutivos que se mueven en ámbitos donde lo emocional, corporal es tan importante como lo cognitivo o técnico.
Lo anterior genera ambientes y equipos con un óptimo relacionamiento lo que favorece la colaboración, trabajo en equipo y clima laboral.
Por último, estas habilidades generan un Bien-Estar y respeto con los otros en trabajos y proyectos comunes.